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  深圳市港晟電子有限公司致力于為社會創造財富,幫助員工實現個人價值。我們創造了輝煌,也歷經過寒冬,走過春夏秋冬的港晟電子鑄造了一支禁得住磨難、打得起硬仗的精英團隊。我們相信人才是生存和發展的源動力,是決勝未來的戰略財富。讓每一顆智慧閃光,讓每一滴汗水結晶,讓每一個人增值,是我們對員工的終身責任。

  ——我們充分肯定和尊重個人的知識、能力和個性化思維,創造富有靈感、充滿激情的工作環境,培養員工勇于拼搏、與時俱進的戰斗精神,幫助員工實現自身價值;

  ——我們視員工為公司最寶貴的資源,關心員工的工作狀態和生活質量,重視員工的能力提升和素質培養,保障并提高員工的經濟所得,真正做到“珍惜人、培養人、愛護人”;

    ——我們力求處理好集權、分權與授權之間的關系,以制度為先導,以信任為紐帶,提高決策過程透明度,留給員工更多的自由發展空間和個人成長空間,以期達到“位適其才,人盡其用”,實現企業與員工的共同成長。

  這里是一個沒有天花板的舞臺,舞臺上是一群有夢想的人;這里崇尚道德,崇尚團隊精神;這里需要的是激情、是超越;這里鼓勵挑戰自我,鼓勵不斷創造。以尊重點燃激情,以關愛贏得忠誠,以信任凝聚力量,港晟電子期待著每一個人才的到來:

  創造輝煌,成就你我夢想!

應聘須知:
①請求職者根據自己的工作經驗、教育背景、技能水平和職業發展為取向,選擇最為合適的職位并投遞簡歷。
②應聘者需攜帶:個人簡歷、學歷證明材料、有關榮譽和技術職稱的證明材料,身份證復印件。
③請如實描述自己的履歷,并提供真實有效證件,公司拒絕一切弄虛作假行為。
④請勿在短時間(兩周內)反復申請一個職位,若合適,本公司會在收到簡歷的3個工作日內予以回復。
⑤面試流程:投遞簡歷→電話通知→初試→復試→錄取。

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